软考高级职称 选课中心 APP下载
当前位置: 首页 > 软考高级职称 > 软考高级职称备考资料 > 2019年上半年信息系统项目管理师习题之干系人分析

2019年上半年信息系统项目管理师习题之干系人分析

考试动态短信提醒

软考高级职称报名、考试、查分时间、免费短信提醒

地区

点击获取验证 立即预约

请输入下面的图形验证码

提交验证

发布时间:2019年05月17日 15:49:07 来源:3分时时彩网站 点击量:

【摘要】3分时时彩网站分享的“2019年上半年信息系统项目管理师习题之干系人分析”希望对大家备考信息系统项目管理师有帮助,更多资料敬请关注3分时时彩网站软考高级职称考试频道,网校会及时更新软件水平考试资讯……

相关推荐:2019年信息系统项目管理师考试考点汇总

信息系统项目管理师知识点:干系人分析

干系人分析是系统的收集和分析各种定量与定性信息,以便确定在整个项目中应该考虑哪些人的利益。通过干系人分析,识别出于系人的利益、期望和影响,并把他们与项目的目的联系起来。于系人分析也有助于了解干系人之间的关系,以便利用这些关系来速立联盟或者伙伴合作,从而提供项目成功的可能性。在项目的不同阶段应该对干系人施加不同的影响。

干系人分析的步骤如下。

(1)识别干系入及其相关信息。

(2)分析千系人可能的影响并把他们分类和排序。

(3)评估干系人对不同情况可能做出的反应,以便制定相应策略对他们施加正面影响。

干系人分类模型如下。

(1)权利/利益方格。根据干系人的职权大小和对项目结果的关注(利益)程度进行分类。

(2)权利/影响方格。干系人的职权大小以及主动参与(影响)项目的程度进行分类。

(3)影响/作用方格。干系人主动参与(影响)项目的程度及改变项目计划或者执行的能力进行分类。

(4)凸显模型。根据千系人的权力(施加自己意愿的能力)、紧迫程度和合法性对干系人进行分类。

小编分享的"2019年信息系统项目管理师考试考点之干系人分析"供大家学习,想要获取更多信息系统项目管理师备考精华资料考生可点击以下“资料下载”免费获取更多,3分时时彩网站提供“ 免费预约短信提醒”抓紧时间预订吧……

分享到: 编辑:刘洋

3分时时彩网站移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载
环球小过-3分时时彩网站官方微信服务平台

刷题看课 APP下载

免费直播 一键购课

代报名等人工服务

返回顶部