人力资源实训:女职工在怀孕期间被解除劳动合同合法吗

来源:3分时时彩网站 发布时间:2019-09-20 18:02:53 点击量: 分享:

【提问】女职工在怀孕期间被解除劳动合同合法吗?

我们单位有一名女职工怀孕了,孕期反应强烈,我们单位想与她解除劳动合同可以吗?她在上班时间请假去做产前检查,这种情况算事假还是病假呢?

【答疑】

按照相关规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。

怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间的。

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